ВІДПОВІДЬ: Та це можливо. У трудовій книжці запис про роботу за сумісництвом роблять за бажанням працівника.16 жовтня. 2023р.

Чи може керівник крім основного місця роботи, ще працювати за сумісництвом? Керівнику організації забороняється виконання оплачуваної роботи на умовах штатного сумісництвакрім викладацької, наукової чи іншої творчої діяльності, а також медичної практики (ст.

Ця норма зафіксована у статті 276 Трудового кодексу РФ: «Керівник організації може працювати за сумісництву в іншого роботодавця лише з дозволу уповноваженого органу юридичної особи або власника майна організації, або уповноваженої власником особи (органу)».

Ні не може. З генеральним директором – єдиним засновником трудового договору не укладають. Одна і та сама людина не може бути одночасно і працівником, і роботодавцем.