Компенсація за затримку виплати зарплати оподатковується ПДФО Вона розраховується у розмірі не нижче 1/150 чинної у цей час ключової ставки Банку Росії від не виплачених у строк сум за щодня затримки починаючи з наступного дня після встановленого терміну виплати по день фактичного розрахунку включно (ст.6 февр. 2023р.

Компенсацію потрібно нарахувати за кожен календарний день затримки починаючи з дня наступного за встановленим днем ​​виплати, на день фактичної виплати (включно). Розмір компенсації за кожен день затримки має бути не менше суми до виплати, помноженої на одну сто п'ятдесяту діючої ключової ставки ЦП (ст.

Першим днем ​​затримки вважається день, наступний за встановленою датою виплати зарплати, останнім – дата фактичної її виплати. Обов'язок виплати зазначеної грошової компенсації виникає незалежно від наявності вини роботодавця (ст. 236 ТК).

Роботодавець повинен у день звільнення зробити з працівником остаточний розрахунок (виплатити всю належну зарплату, компенсацію за всі невикористані відпустки, вихідну допомогу та інші компенсації, якщо вони передбачені законодавством або трудовим договором).