При виробничій травмі співробітнику належать виплати від роботодавця та Фонду соціального страхування: одноразова та щомісячна страхова виплата, оплата додаткових витрат на лікування та реабілітацію. Якщо у травмі винен не постраждалий, можна подати до суду та отримати ще компенсацію моральної шкоди.5 бер. 2023р.

Виробнича травма: які виплати та компенсації у 2023 році покладено співробітнику З 1 січня 2023 року ФСС та ПФР об'єднали в єдиний фонд СФР. Він оплачує лікарняні під час травми на виробництві.

Працівник, який отримав виробничу травму, може розраховувати на виплати Фонду соціального страхування. Пропоную розглянути алгоритм: що робити працівникові, якщо з ним стався нещасний випадок на виробництві, і він хотів би отримати виплати за рахунок відшкодування шкоди здоров'ю.

суму виплати розраховують за нормами статті 12 закону №125-ФЗ та положеннями закону №384-ФЗ. Максимальний розмір щомісячної допомоги у 2023 році – 90 517,14 рублів. А максимальна сума сукупних виплат – 362 068,56 рублів. Страхові виплати та компенсацію лікарняного працівник отримує від Соціального фонду.