Тарифний коефіцієнт встановлює ставлення тарифною ставки даного розряду до тарифною ставці першого розряду. Тарифний коефіцієнт показує, у скільки разів ставка будь-якого з розрядів сітки вище за ставку першого розряду, коефіцієнт якого завжди дорівнює одиниці.

Щоб визначити розмір вказаної ставки, необхідно розділити оклад на середньомісячну кількість робочих годин у залежності від встановленої працівникові тривалості робочого тижня у годинах. Середньомісячна кількість робочих годин розраховується шляхом поділу річної норми робочого часу в годиннику на 12.

При тарифної системи організації оплати праці працівник окремо отримує за виконання норм, їх перевиконання, умови праці, складність роботи, кваліфікацію тощо. буд. Таким чином, заробітна плата кожного працівника складається із сукупності оцінок його трудового вкладу.